即墨區通濟人社中心落實陽光執法 守護和諧勞動關系
發布：2024/7/24 10:15:37 來源:即墨信息港 瀏覽次 編輯：佚名
為給勞動者和企業提供公正、高效的服務，青島市即墨區通濟人社中心監察團隊陽光執法，不僅實現了對企業的監督與服務，對勞動者權益的有效保障，更體現了人社執法的人性化與規范化。
為了更好地將陽光執法落到實處，近期，通濟人社中心勞動監察團隊主動出擊，針對快遞網點和建設工程領域存在的工傷風險點與政策盲點，深入轄區德邦物流、鑫港物流、力揚商通速遞、漢庭酒店等企業現場，將相關政策送到企業一線。為企業管理層和勞動者詳細講解工傷保險及補充工傷保險等相關政策，讓企業與勞動者重視發生工傷風險的同時，能夠認識到政策的好處與重要性。
這一舉措不僅增強了企業對政策的理解和執行力，提高了勞動者的法律意識，也為勞動關系的和諧穩定奠定了基礎。
陽光執法的核心在于公開透明、公平公正，近年來，通濟人社中心勞動監察團隊始終堅持這一原則，通過實地走訪、現場解讀等方式，讓企業和勞動者更加直觀地了解法律法規和政策，做到自覺守法、遇事找法。
通濟人社中心勞動監察團隊還將針對不同行業、不同規模的企業，提供定制化的政策輔導，從勞動合同簽訂、社會保險繳納、工作休息時間安排等方面進行政策解讀和指導，確保政策宣傳和陽光執法取得實實在在的效果。
