新春生產忙，沖刺開門紅。在青島邁金智能騎行設備制造項目現場，車間內機器轟鳴，150余名工人正在生產線上緊張忙碌，一派熱火朝天的生產景象。“我們公司今年1月6日遷址即墨區潮海街道，現已完成設備調試安裝，正式投入試生產，街道全程服務，積極幫助企業解決發展中的困難，保證了項目快速落地，達產見效。”青島邁金智能制造有限公司經理黃鴻銘介紹，春節后，公司訂單充足，生產工人一度緊缺，潮海街道又第一時間組織公司開展線上招聘，多渠道搭建企業用工線上招聘平臺，“通過網絡招聘，公司物色到了30名生產工人。”工人到位，再加上訂單充足，公司鉚足勁，快生產，有信心實現新春開門紅。

    人勤春來早，發展爭朝夕。新春伊始，潮海街道多家企業迅速進入生產狀態，全力以赴，為實現高質量發展開足馬力，迅速掀起新一輪生產熱潮。潮海街道成立多個工作組，主動對接，靠前服務，督促企業做好防疫防護措施，幫助企業解決用工短缺、訂單不穩等復產復工難題，幫助企業復工復產。

    據了解，常態化疫情防控形勢下，企業普遍面臨“用工難”問題。沒有人，機器就轉不動，產能就跟不上。為提前做好應對，春節假期前，潮海街道線上收集有用工需求的企業及崗位信息，及時提供專項對接服務。在摸排企業用工需求的同時，制訂2021年“云招聘”活動方案。與往年現場招工不同的是，今年企業招工都轉移到了網上，變“線下”為“線上”，推行不見面，電話、微信招聘面試，力促求職者和企業良好有效互動對接。

    “根據疫情防控的需要，潮海街道及時停止了現場招聘活動，加強與企業溝通，掌握他們復工復產情況、計劃，通過企業微信工作群、微信公眾號、中介機構招聘網站等渠道發布就業信息，開展網上招聘。”潮海街道相關負責人說，通過網絡發布招聘信息，既便利了企業不見面招工，又讓求職者找到了滿意的工作。

    在具體工作中，為了做好企業疫情防控就業服務指導工作，該街道由班子領導分組帶隊組成20個工作組，深入到轄區內企業一線，檢查安全生產工作，督促企業落實防控主體責任，重點針對不同風險地區返廠員工以及就地過年員工摸清登記、掌握動態信息，分級分類精準防控。同時與企業負責人面對面坐下來，了解企業生產經營需求，點對點幫助企業解決用工難題。

    據介紹，節后開工，潮海街道密切跟進，想方設法加強就業服務等用工保障，利用多渠道渠道為企業發布用工需求,為求職者推送招聘信息，累計發布崗位需求500余個；開展網格招聘會8場，幫助100家企業解決了用工需求，同時引導900余家各類用人組織通過中介機構招聘平臺發布用工信息，開展“云端”招聘，幫助勞動者就近就地就業。

    “今年，潮海街道將重點打造先鋒潮海、品質潮海、和諧潮海、活力潮海，打造活力潮海就要以項目為支撐，人才做保障。”接下來，街道將會繼續收集各類用工信息，暢通各類發布渠道并及時發布，同時結合疫情形勢，在繼續做好線上招聘活動的同時，適時啟動線下招聘活動，鼓勵有用工需求的企業與各類人力資源機構對接洽談，多渠道招納用工，為企業發展、項目建設提供資源保障。