日前，半島記者從即墨區潮海街道了解到，為切實做好農民工工資支付工作，有效預防和解決拖欠農民工工資問題，切實維護農民工合法權益和經濟社會和諧穩定，潮海街道關口前移、提前謀劃，集中多部門力量，排查農民工欠薪問題及隱患，扎實做好保障農民工工資支付工作。

近日，潮海街道黨工委副書記王建寧、辦事處副主任馬愛玲召集社會穩定辦、經濟發展辦、城建服務中心等部門負責人深入工地、企業進行專題調研，認真細致開展欠薪隱患摸排工作，清除矛盾隱患，避免發生拖欠農民工工資問題，預防和處置因農民工討薪引發的群體性突發事件。調研組每到一處，詳細了解用人單位是否與農民工簽訂勞動合同、用人單位是否對農民工進行實名制管理、農民工工資專用賬戶及銀行代發工資和工資保證金等情況。要求用人單位建設農民工實名管理制度，建立勞動計酬手冊，完善農民工的身份信息、勞動考勤、工資結算等信息，通過智慧化、信息化助力勞務人員實名制管理。同時，調研組一行還與用人單位負責人就如何有效防范農民工工資被拖欠以及如何更有效地治理惡意欠薪的行為進行溝通，圍繞農民工權益保障的法律法規、遇到拖欠工資情況以及在工作場所發生意外傷害事故如何合理維權等問題進行探討交流，引導用人單位正確理解勞動保障法律法規，增強知法、守法意識，自覺履行社會責任。用人單位負責均表示，將嚴格落實街道辦事處工作要求，做好各項防范和評估工作，規范工程款支付和結算行為，為維護潮海轄區和諧穩定，擔當起企業應有的社會責任。

調研組針對檢查中發現的問題以及下步可能發生的企業欠薪問題進行分析研判和風險評估并現場調度，強調要重點抓好四個方面工作:一是項目方與總包方要將工程量和欠薪數額于年底前全部對清;二是要堅決落實農民工工資支付責任，依法將工資在工程結算時足額支付給農民工，嚴禁將工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人;三是總包方要做好工人的思想預防和安撫工作，不得出現越級上訪或過激行為;四是街道經發辦、城建中心要盯緊項目方與總包方, 督導企業依法與農民工簽訂并嚴格履行勞動合同，確保轄區內農民工工資“零拖欠”。

“下一步，潮海街道將強化責任擔當，建立健全監督管理體系，配套聯動，齊抓共管，形成合力，依法維護農民工勞動保障權益，有效化解社會矛盾，維護轄區和諧穩定�！背焙＝值老嚓P負責人說。