拿到工錢，過個好年。為預防農民工工資拖欠問題，山東省青島市即墨區潮海街道提前謀劃，集中多部門力量，排查農民工欠薪問題及隱患，倒逼企業依法履行義務。

讓農民工不再“煩薪憂酬”，是踐行以人民為中心發展思想、增進人民群眾福祉的重要抓手，更是推進“六穩六保”的應有之義。

近日，潮海街道黨工委副書記王建寧、辦事處副主任馬愛玲召集社會穩定辦、經濟發展辦、城建服務中心等部門負責人走進工地、企業進行專題調研，開展欠薪隱患摸排工作，預防和處置因農民工討薪引發的群體性突發事件。

調研組走進企業座談(潮海街道供圖)

調研組每到一處，詳細了解用人單位是否與農民工簽訂勞動合同、是否對農民工進行實名制管理、農民工工資專用賬戶及銀行代發工資和工資保證金等情況。

同時，調研組一行還與用人單位負責人圍繞農民工權益保障的法律法規、遇到拖欠工資情況以及在工作場所發生意外傷害事故如何合理維權等問題進行探討交流，引導用人單位正確理解勞動保障法律法規，增強知法、守法意識。

調研組針對檢查中發現的問題，以及下步可能發生的企業欠薪問題進行分析研判和風險評估并現場調度，強調要重點抓好四個方面工作:

一是項目方與總包方要將工程量和欠薪數額于年底前全部對清;

二是要堅決落實農民工工資支付責任，依法將工資在工程結算時足額支付給農民工，嚴禁將工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人;

三是總包方要做好工人的思想預防和安撫工作，不得出現越級上訪或過激行為;

四是街道經發辦、城建中心要盯緊項目方與總包方, 督導企業依法與農民工簽訂并嚴格履行勞動合同，確保轄區內農民工工資“零拖欠”。

用人單位負責人均表示，將規范工程款支付和結算行為，擔當起企業應有的社會責任。