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即墨區段泊嵐鎮:多點發力,抓實村黨組織書記隊伍建設

發布:2024/12/27 15:17:15  來源:即墨信息港  瀏覽次  編輯:佚名

段泊嵐鎮把基層黨組織書記隊伍建設作為農村黨建的重中之重,持續健全“選、育、管、用”全鏈條,著力鍛造一支政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強的“雙好雙強”基層“頭雁”隊伍,助推鄉村振興跑出“加速度”。

全員覆蓋大培訓。把黨的最新理論作為必修課,今年以來,先后邀請4名區級師資、先進典型和業務骨干到段泊嵐鎮為村“兩委”干部進行集中授課。嚴格落實“第一議題”制度,每月運用“主題黨日”“三會一課”等,分章領學習近平新時代中國特色社會主義思想。實施村黨組織書記“學歷+能力”提升工程,近三年來,先后有4名村黨組織書記接受大專、本科層次的成人教育,實現了符合條件的村“兩委”干部學歷提升全覆蓋。擂臺比武拉練訓。定期組織抓黨建促鄉村振興擂臺比武,通過點上觀摩、登臺打擂的方式交流工作經驗、比拼實干成效,組織黨組織書記參觀全國農產品展銷會,學習先進區位發展模式,將“比學趕超”的“勢能”轉化為了鄉村振興的“動能”。示范帶動重點培訓。打造“優秀黨組織書記工作室”,開設“頭雁論壇”,邀請鎮域大學生新農人劉元浩、齊魯鄉村之星姜宏法、青島市擔當作為好書記郭咸寧等現場分享工作經驗,用身邊榜樣帶動身邊人,重點提升黨組織書記隊伍的致富能力。

盯住重點人。逐一填寫完善黨組織書記干部卡片,匯總近三年黨組織書記學習培訓、年度考核、獎懲情況等信息。從行政村和自然村層面分別建立村莊基本情況一覽表,記錄村莊資源、短板優勢,“一人一檔”“一村一檔”建立電子檔案并定期更新。落實村黨組織書記“雙述雙評”制度,通過述職點評曬亮點、查短板、找癥結、明方向,倒逼村黨組織書記履職盡責。管住重點事。制定村級組織議事決策事項清單,規范黨的建設事項、村民自治事項、集體經濟事項等3大類41項權力運行流程,實現村“兩委”干部“依單履職”、黨員群眾全程監督,引導村“兩委”干部知敬畏、守規矩。印發典型案例通報1起,開展政治(廉政)談話工作,制作廉政教育視頻,打造“清廉之嵐”和特色廉政專欄——《段案說紀》,強化警示震懾作用,提升村干部廉潔意識。整治重點問題。深入開展村級班子研判,逐村分析研判班子運行情況,對信訪矛盾嚴重村、發展后勁不足村、班子不健全村等分類建立臺賬,深挖主要矛盾,明確解決措施,對1名不在工作狀態的村黨組織書記進行了調整,全鎮累計儲備了164名村級后備力量。

強化示范效應。整合“人地房錢”等資源要素,打造3個特色鮮明的共富組團,分別為以毛家嶺村為主體的“段泊豐嵐”農業品牌共富組團、以段泊嵐村為主體的“和美祥嵐”農產品銷售共富組團、以瓦戈莊村為主體的綠色增糧示范區共富組團,每年可累計帶動集體經濟增收50余萬元。強化正向激勵。加強考核結果運用,村莊考核排名與村干部年度考核、評先評優、待遇報酬“三掛鉤”,梯次發放績效獎勵報酬,激勵黨組織書記進位爭先。運用微信公眾號先后刊發6名優秀村黨組織書記的先進事跡,營造比學趕超的工作氛圍。強化幫帶效應。安排能力強的村黨組織書記與后進村黨組織書記結對幫帶,傳授工作方法、工作經驗,共同開展主題黨日活動,一線幫帶解決矛盾糾紛、社會治理方面的難題,帶動后進村黨組織書記提升。

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