自“作風能力提升年”活動開展以來，即墨區田橫鎮結合“千名干部聯企業·萬名黨員聯群眾”主題實踐活動，領導干部靠上抓，劃分包聯小組，落實包聯人員，分組包聯企業，多措并舉狠抓落實，整體聯動形成合力，扎實推進“雙聯”活動走深走實，優化企業營商環境。

下沉一線聽取企業意見建議

人員部署到位 黨員干部下沉一線

“我們碰到企業生產經營以外的困難，第一時間告訴聯企人員，他們直接處理。對我們實體企業來說，就做好生產經營就可以了，生產經營以外的很多干擾、煩惱不需要我們花時間精力去處理。”青島恒泰機械配件有限公司副總經理兼黨支部書記褚紅星說。疫情發生以來，恒泰機械配件公司逆勢發展，訂單業務量不斷增長。即墨區田橫鎮黨委聯企領導干部多次到企業進行實地走訪調研，詢問企業困難，協調有關部門保障企業防疫生產“兩不誤”。

即墨區田橫鎮緊緊圍繞區委關于“雙聯”活動的部署安排，成立專門領導小組，深入推動黨員干部在“雙聯”活動中下沉一線解決問題，錘煉作風提升能力，升級15個企業包聯小組，實行“1+1+1”模式，每個小組包含一名班子成員、一個科室、一名聯絡員，走進企業，摸清走訪企業的基本情況，為企業辦實事，建立“聯企工作臺賬”，進一步架起政企“連心橋”。

開展蹲點調研為企業紓困解憂

專題調研到位 聚焦企業發展煩心事

按照即墨區委“大調研”活動安排部署，結合“千名干部聯企業·萬名黨員聯群眾”活動，開展專題調研，領導干部到包聯的企業開展調研，充分摸清企業基本情況和合理訴求，領導干部領辦實事23條，征集到好建議好點子19條、好經驗好典型22條，形成12篇高質量的調研報告。

即墨區田橫鎮黨委副書記劉成勇走進包聯企業青島即發華豐服裝有限公司王村分公司時，企業反映外圍河道經常堵塞問題和招工難問題。針對河道堵塞問題，田橫鎮目前正在開展農村生活污水治理工程和農村人居環境整治，解決污水亂排放和垃圾胡亂堆放，從根源解決污染問題。針對招工難問題，田橫鎮充分動員，通過微信群、公眾號等方式向10個新村發布招工簡章，實現“村民有工作，企業有員工”的雙贏局面。

服務措施到位 優化企業營商環境

“通過聯企人員和部門職能形成發現問題、交辦問題、督辦問題、反饋問題，這樣一個服務閉環機制，讓企業反映的困難問題能夠在第一時間內有效解決�！奔茨珔^田橫鎮黨委副書記劉成勇介紹。

聯企黨員干部肩負宣傳、組織、監督、服務四大職責。既宣傳企業，又向企業宣傳政府補貼減免政策，切實為企業發展助力；組織企業黨員發揮黨員先鋒模范作用，努力成為崗位帶頭人；監督企業做好疫情防控、安全生產等工作，“安安全全工作、高高興興回家”；打造“店小二”式服務，“發現問題—交辦問題—督辦問題—反饋問題”服務閉環機制，企業包聯團隊“服務企業零距離”，四項職責共同助力優化企業營商環境。

下一步，即墨區田橫鎮將持續以“作風能力提升年”活動為契機，結合“千名干部聯企業·萬名黨員聯群眾”活動，真抓實干，務實擔當，對標一流標準，強化服務意識，提升服務效率，助力企業發展“加速跑”。