為深入開展區委“強基礎提能力優環境促發展”專項行動，加快街道年輕干部成長，有效發揮領導干部在年輕干部培養中的傳幫帶作用，5月4日，在五四青年節來臨之際，北安街道舉辦“云帆計劃”工作推進會暨“師徒結對”儀式，會議由黨工委副書記、辦事處主任王連玉同志主持，區管干部、“云帆計劃”年輕干部、包村聯絡員、企業網格員參加會議。

黨工委副書記高文韜同志傳達了“云帆計劃”師徒結對情況，19名區管干部與30名“云帆計劃”年輕干部進行“師徒結對”，根據工作安排，將“云帆計劃”年輕干部全部下沉到村莊、企業一線擔任包村聯絡員、企業網格員，協助村莊、企業開展好各項工作，在一線加強鍛煉。

區管干部與“云帆計劃”年輕干部共同簽訂了“師徒結對”協議書，師傅們將以身作則，真教真傳不留后手，原原本本傳真經，盡己所能指導和幫助徒弟提高組織協調、管理服務、解決問題等能力，并幫助徒弟改正存在的問題和不足，促進年輕干部盡快成長。

“云帆計劃”年輕干部代表依次上臺表態發言，表示將向師傅虛心求教、刻苦鉆研，主動承擔完成師傅交辦的工作任務，扎根一線，在師傅的具體指導下，迅速積累基層工作經驗，提高工作能力。

黨工委書記江爽世同志立足年輕干部成長，從以責為重，做一個有擔當的人。以進為榮，做一個有追求的人。以容為大，做一個有情懷的人。以德為先，做一個有操守的人四個方面，推心置腹的與年輕干部分享了親身成長經歷，并對年輕干部成長提出了殷切希望和具體要求，年輕干部要進一步提高自身政治素質、責任意識、奉獻精神，認真踐行“規矩規范、高質高效、和諧和睦”的機關文化，立足本職工作，加壓奮進，茁壯成長。

黨工委副書記、辦事處主任王連玉同志強調，希望年輕干部能夠情深刻領會領導講話精神，在今后的工作中，增強使命擔當和創新能力，扎實工作，為推動北安高質量發展貢獻青春力量。

下一步，北安街道黨工委將干實績鮮明導向，依托區委“強基礎提能力優環境促發展”專項行動，“在云帆計劃”年輕干部中實施“二三四”工作法：即實行師徒結對“一對一”培養法，培養年輕干部服務基層能力；實行區、街道、村“三個層面”交流法，培養年輕干部綜合協調能力；實行農村、項目建設、經濟發展、民生服務“四個一線”鍛煉法，培養年輕干部處理復雜問題能力。

實施跟蹤管理機制，建立“云帆計劃”年輕干部成長檔案，實行一人一檔管理。對“云帆計劃”年輕干部培養進行全程記實、跟蹤考核，對在急難險重等重點工作和關鍵時刻的德才表現進行正負記實，保證培養效果。

實施激勵養成機制，對于承擔急難險重任務、安心基層工作、工作業績突出的年輕干部，在評先選優、職務職級晉升、考核獎勵、薪酬增長等方面優先考慮。努力培養和鍛造一支素質優良、結構合理、堪當重任的年輕干部隊伍，為北安街道實現高質量發展提供堅強的組織和人才保障。