今年以來，即墨區段泊嵐鎮聚焦“作風能力提升年”，積極開展“千名干部聯企業·萬名黨員聯群眾”主題實踐活動，共搭政企“連心橋”，共繪黨群“同心圓”，共織為民“貼心網”，創造了“企業增收創效益，群眾致富得實惠，黨員作風能力雙提升”的“三贏”局面。

提高認識，統籌協調，揮好“雙聯”“兩力”“指揮棒”

自全區實施常態化防控措施后，段泊嵐鎮迅速將工作重心轉移到統籌推進疫情防控和促進經濟發展上來，召開動員部署會，統一思想認識，研究制定對策，部署任務分工，號召全體黨員干部繼續保持疫情防控期間迸發出的激情和干勁，在“雙聯”安排的基礎上，擴大走訪范圍，扎實開展以“全力服務企業復工復產、竭力幫助群眾排憂解難”為主題的“兩力”活動，組織黨員干部深入一線，訪企問需紓難解困，入村到戶排憂解難。建立主要領導負總責、分管領導具體抓、黨員隊伍抓落實的工作機制，成立助企為民服務工作隊，與群眾心連心、與企業面對面，確保規定動作“沉下去”，預期效果“浮上來”。截至目前，已累計走訪32家企業、1200余戶群眾，協助解決問題36個，有效提升了經濟發展動力和群眾滿意度。

多方聯動，助企惠民，注入復工復產“強心劑”

“疫情防控的‘必答題'得滿分，助企復工復產的‘附加題'不丟分”，這不是一句口號，而是一個承諾。段泊嵐鎮堅持多方聯動，按照“123”工作思路，進企業詢經營，問效益出點子，送服務鼓干勁，扎實有效地推動了企業復工復產。

“一出”：產品出的去。疫情期間，物流運輸受阻，包聯干部發現這一情況后，緊急與物流、交通部門商討，開辟物流直通車，實現點對點運輸，確保產品按時送達客戶，不僅保障了企業經濟效益，更維護了信譽形象。“二進”：工人進的了車間。抽調6人組成“防疫措施培訓組”，通過入企實操為企業講解防疫措施要求，開辟專門的核酸檢測點，確保每名工人都能順利進入車間。材料進的了廠房。疫情長期封控，導致部分企業缺乏原材料，出現“復工不復產”的尷尬局面。針對這一情況，聯企服務隊迅速匯總相關企業信息，對接區工信局，為確需進出貨物的企業辦理通行證。

“三保障”：防控措施有保障。聯企專員深入宣傳，要求進廠職工不外出、不聚集，堅持重點部位、重點物資定時消殺，員工“崗位--宿舍”兩點一線封閉管理。工人食宿有保障。鎮經濟發展服務中心聯系了轄區12家蔬菜、豬肉、生活必需品供應商，有力保障了工人的衣食住宿，解決了企業的后顧之憂。安全生產有保障。鎮營商服務黨支部牽頭組成2支“黨員服務隊”，20余名黨員深入企業，查驗臺賬，壓實責任，指導企業做好隱患排查、安全生產等工作。

多措并舉，服務為民，打好紓困解難“組合拳”

疫情期間，段泊嵐鎮黨員干部主動與包聯群眾聯系對接，收集到群眾普遍存在的秋收秋種、農產品銷售、進城務工等難題后，黨員干部們集思廣益，多措并舉紓解民困。一是成立保三秋工作指導小組，聯系轄區7家農機專業合作社，打通影響農機作業服務的賭點卡點，搶農時，保秋收，促秋種。二是利用多種新媒體渠道，拓寬農產品銷售渠道，累計銷售程戈莊葡萄、天宮院蔬菜、孟戈莊蜜桃等10000多斤。三是協調空閑勞動力就地臨時就業，協助當地種糧大戶秋收秋種或者附近企業上班，既解決了人員就業問題，又為企業復工復產注入新活力。

下一步，段泊嵐鎮將繼續以作風能力提升年活動為契機，大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項工作，為加快建設活力宜居幸福現代化新區貢獻段泊嵐力量。