今年，即墨區龍山街道深入開展“作風能力提升年”專題活動，堅持好干部標準，樹立德才兼備、以德為先的鮮明導向，大力弘揚嚴真細實快作風，擲地有聲地“告訴”干部，實干是唯一的出路。

5月27日，一場別開生面的中層干部創新擂臺活動在一樓會議室拉開帷幕，街道中層干部作為“打擂人”上臺比拼。這是繼5月21日街道領導班子“創新擂臺”的又一次“擂臺比武”，“擂臺賽”已經成為街道機關干部近期口中的熱詞。龍山街道黨工委組織委員時彩霞主持會議，全體班子成員及副處級干部、各科室（中心）負責人及部分機關干部參加會議。

“擂臺賽”采取PPT匯報的方式，通過在“擂臺”上集中展示和全面交流來傳導壓力、激發動力、凝聚合力，在“擂臺比武”的同時，更是在比較中查找不足，在對照中發現機會，在“擂臺”上啟發形成促進工作能力提升的好思路、好經驗。各中層干部逐一登臺亮相，結合自己科室、社區今年要開展的工作重點，講思路、定目標、創典型，向黨工委立下軍令狀。

“擂臺賽”上，17名中層干部分別從督導督查、宣傳宣講、社會事業、惠民政策等方面選角度、定主題，深入分析形勢、剖析問題、探討新思路，亮相報工作、亮底談體會、亮劍比思路，精彩發言不斷，掀起一場“頭腦風暴”。

頭雁領航，雁陣齊飛，該活動也為街道機關干部提供了分享心得，展現自我的機會。“這次‘比武'對于我們是一場非常有意義的鍛煉，在準備、上臺的過程中，我們通過反顧和思考平時的工作，學會怎樣從工作中發現問題、解決問題。”紀工委副書記王兵說。

“中層干部‘擂臺賽'，目的是通過以講促干、以比促講、以評促用的‘擂臺比武'，讓中層干部比擔當精神、比創新破難、比工作業績，以此提升干部謀劃、推動、落實工作的能力，讓機關干部切實發揮帶頭示范作用，同時促進機關干部之間互相學習、交流經驗、凝聚合力，讓干部能夠充分‘發聲'，不斷成長，為加快推動街道經濟社會發展提供堅強的組織保證。”龍山街道黨工委副書記、辦事處主任李釗表示。