靈山鎮遴選書記駐村工作以來，嚴格按照上級工作部署，通過匯聚鎮黨委政府、遴選書記小聯盟、社會組織、村莊等四方力量，圍繞鄉村振興五大工作任務，構建起“四位一體”工作推進模式，有效推動村莊黨建、產業發展、民生實事等工作開展。

  緊密依靠鎮黨委政府，明確工作方向。建立定期互動交流平臺，有效提升整體水平。通過參加鎮聯席會議、社區黨委工作會議、集體參與靈山鎮規劃論證會等形式，形成“信息互動、情況互通、工作互助、困難互幫”黨建工作新模式。建立定期談心談話制度，及時掌握思想動態。通過組織遴選書記每周與社區書記、每月與組織委員、每季度與鄉鎮黨委書記交心談心，全面了解駐村工作情況，及時解決遇到的困難和問題；建立定期工作匯報制度，確保工作高效開展。遴選書記每月向社區報告1次駐村工作情況，每季度向鎮黨委匯報1次工作情況，及時匯報工作中發現的熱難點問題，社區及鎮黨委認真聽取其工作進展和面臨的工作困難，及時協助解決。

  整合內部資源，形成工作合力。搭建溝通學習平臺。為便于統一調度，加強遴選書記的溝通協調，建立靈山鎮遴選書記微信聯系群，打造“指尖上的交流服務平臺”。建立三項工作例會制度。每周工作例會，每月工作總結會，每季度觀摩提升會，一起分析研判工作經驗教訓，找準各自差距和下步工作用力點，為下步更好開展工作打好基礎。積極創新發展模式。抱團發展借合力，努力實現村莊集體增收。靈山鎮四個村莊遴選書記匯聚各村莊閑置地塊，聯手打造草坪種植產業項目，同步以草坪種植基地為中心，依托靈山風景區、中草藥園等資源優勢，打造集旅游服務餐飲、高效草坪種植和休閑度假娛樂于一體的聯合產業和旅游休閑度假綜合體。

  挖掘村莊內部潛力，夯實發展基礎。加強黨員隊伍建設。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強“兩委”干部內生動力，圍繞“如何服務鄉村振興建設”等主題，談體會、談認識，找差距、尋對策，駐村以來，培養入黨積極分子3名，收到入黨志愿書36份。整合挖掘發展資源。通過調研走訪、召開村莊能人座談會等形式，摸清村莊各類資源，并有針對性的進行引導使用。其中，泊子村深入挖掘村莊“老字號”—豆腐產業，以黨支部領辦，積極發動群眾成立豆制品合作社，復興遠近聞名的鄉村“老字號”。完善和細化村莊治理體系。泊子村構建“六個一”網格脈絡，全村劃分30個網格，每個網格由一名黨員領銜，涵蓋婦女代表、年輕男村民、村民代表、老鄉賢、產業聯絡員，從環境衛生、治安、議事協調、矛盾糾紛、產業互助六個方面發揮作用。

  廣泛爭取社會力量幫扶，開辟鄉村振興新增長極。廣辟招商引資渠道。積極利用各種機會和場合宣傳推介靈山鎮和村莊的發展優勢、地理位置，吸引工商資本到村洽談投資。其中，嵐埠灣村與田韻軒有限公司合作，把村莊的土地資源轉化為發展的基礎上，推進土地流轉規模化經營，結合鄉村振興戰略，規劃建設車厘子、茶葉、果樹、花卉、一分田等高效農業基地，目前村委已于田韻軒公司簽訂了土地流轉協議，共流轉土地400畝用于用于種植，村民每年每畝可獲得土地流轉收益800元，集體經濟可獲得200元，每年僅土地流轉一項便可為村莊集體經濟增收10萬元。