今年中秋節前夕，即墨突遭疫情困擾。疫情過后，為推動各建設項目盡快復工復產，即墨國際商貿城開發投資有限公司在區國資中心黨委的指導協助下，借助“作風能力提升年活動”，以“千名干部聯企業”主題活動為抓手，建立“專班+專員”制度，強化一線服務，幫助施工企業解決實際困難，有力地推動了各建設項目第一時間復工復產。
疫情過后，即墨國際商貿城開發投資有限公司的工作重點已從原來的疫情防控為主轉變為常態化疫情防控和復產復工的新形勢，都切實把思想統一到區委、區政府決策部署上來，轉變思想觀念，深刻認識到各項目的復工復產在整個經濟建設中的重要作用，確保在推動施工企業復工復產過程中思想到位、工作到位、保障到位。
公司為促進各建設項目盡快復工復產，注重研究和細化工作措施，抽調精干力量組成“復工復產工作小組”，每個項目安排2—3名工作人員組成工作專班，專員和專班嚴格按照規劃的路線圖、時間表搶抓復工復產工作進度。他們每天下沉到工地，在一線傾聽企業訴求，研究制定行之有效的應對措施，緊盯節點強服務、抓攻堅，有力地推動了工作快速推進。
公司派出的工作專班會同各項目施工企業第一時間成立“疫情防控與復工復產工作小組”，每天分析疫情形勢，制定和完善防控與復工復產方案。從項目區消毒、復工管理、后勤保障等各方面做好復工復產準備。工作小組向施工企業發放了聯系卡，與項目經理和重要部門負責人建立了電話和微信線上交流機制，通過線上加線下溝通交流，使施工企業遇到的問題都能在最短的時間內得到解決。
公司復工復產工作專班會同施工企業管理人員認真學習《關于加強企業復工復產的有關政策》，特別是疫情期間務工人員的防疫規定、工資待遇、生活補助、居住條件、乘車交通等有關規定逐條逐句進行解讀。同時，協助施工企業制定了招工相關規定，并對務工人員中介機構按工作貢獻的大小，制定了相應獎勵政策。通過系列舉措，切實將政府關懷送到企業和務工人員手中，鼓勵企業堅定信心，同舟共濟，共度難關。
公司對各建筑工地的所有人員，嚴格要求每天做好掃場所碼、測溫登記、核酸檢測等，并實行疫情防控一人一檔管理制度，所有人員上下班嚴格按照“兩點一線”往返的行動軌跡行動，禁止沿途與不明人員接觸，確保活動規矩，不出問題。同時，要求區內實行封閉管理，對人員住宿區、作業區環境實行全面消殺。每人每天實名制登記，每天更新臺賬，每個工地安排一名專人檢查管控每個人的防疫情況，發現問題及時糾正解決。
由于即墨商貿城公司在狠抓復工復產過程中，措施實、執行嚴，上下齊心，攻堅克難，各項目工地也充分發揮了建設鐵軍的光榮傳統，充分發揮主觀能動性，努力克服因疫情帶來的工期拖延等不利因素，緊緊抓住國慶前后天氣由熱轉涼的施工黃金季節，超前謀劃，科學部署，加班加點趕工期，確保項目工程快速推進，努力把疫情耽誤的工程進度補回來。