有病去醫院為什么？當然去花錢治病減少痛苦折磨，達到治療康復的目的！有誰愛叫病情加重帶來痛苦和家人的焦掛折騰？
2017年7月17號，我在紅領集團（現名青島酷特智能股份有限公司）伙房做廚師，上班時間（8點鐘）因躲避別人掉到工作臺旁邊的水井受傷，7月17～18號在即墨第一人民醫院治療，后廠方以醫院沒床位和回去養好承諾讓出院，接受回廠但不給病歷，CT片，拍的片，醫卡通，不讓去醫院檢查復診，多次要求工傷申請遭拒絕，并且7月27～28號以安排輕松工為由讓工作，29號就非法解除勞動合同辭退工傷人！
辭退后合同給了，一看工資少填1000元/月，CT片病歷也給了，但是報告不給，要多次不給，通過勞動監察要也不給！怪！
從工傷到辭退就10 天時間，承諾沒了，合同沒用，什么事不管，難道這就是企業的文化和管理理念？有錢就霸氣！？
合同明白寫每月22天工作日，每周40小時工作時間，其它安加班150％.200％法定日300％支付工資！但是卻每天工資9.5小時，每周工作6天，這樣每周工作56小時，這樣每周16小時加班費不付，每月64-72小時加班費不付！合同寫了何用？每月安3000元工資計算，3000÷22÷8×64（72）×150％，加班費哪里去了？
合同明白寫交五項保險（養老，醫療，失業，工傷，生育等社會保險）
并且有住房公積金，不給交何用？工傷辭退人，叫職工失業？這就是工傷失業保險？這不成了工傷保險失業了？
即墨第一人民醫院（廠指定）工傷去治療，傷左面拍右面片，投訴等一個多月以各種理由推脫沒答復，今天10月9號答復正常！叫上上級醫院重拍檢查！要處理報告沒有！就電話告知處！這就是二甲醫院的做法？
請問各位單位的大領導你們知道這事情嗎？雖然你們日理萬機，但也不能置工人，病人于不顧吧！難道中國的法律沒有人能管？中國的法律就是金錢交易？真的好困惑！[img]/tp/2017/1009/2305014897.jpg[/img]

有疑問說疑問，你這明顯是在發泄不滿，表示看不懂

找律師，比在這說有用

@冰冰雨:遭遇提醒大家:選擇單位注意別聽一面之詞而上當受騙！疑問:為什么有事被黑維權這么難？一波三折，迷茫！

我是即墨市人民醫院投訴中心工作人員，樓主反映有關醫院的事宜已知悉。
請樓主攜相關材料，如病歷、片子、檢查報告等到我院醫務部反映相關問題。醫務部位于市醫院辦公樓（6號樓）一樓，電話為88517327.
歡迎廣大網友對市醫院各項工作的監督，市醫院監督電話為88532067，歡迎撥打！

@天藍海藍:律師事務都是法律程序，接觸挺多的……

@客觀:電話打幾十次，問題老解決不了！請問何因？

辦事有辦事的正確程序和方法，不是辦任何事情都只要坐在家里打電話就可以解決的。

@壯漢一名:批評有理。但是您不知道:跑也也連個書面處理結果也拿不到，維權多難？！

@壯漢一名:實事前五次均無果，這次醫務科周女士說此事經江主任等查證:也不存在問題，叫上級部門監定，要書面處理結果，沒有！